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崔勇大學的專業屬于機械類，而剛進入德邁迪時的工作崗位只是實習繪圖員，只因為之后的工作是設計方向的，并且與機械相關，就選擇了這里。明確目標，把夢想當做信仰，對于機械設計、產品研發的執著，促使崔勇不斷努力。來到公司的第二年他的工作就開始涉及到技術方面，到了第三年就可以獨立研發設計產品了，而2018年更上一層樓，成為了德邁迪技術部門的主管。“把優秀的人盡快提升到合適他發展的工作崗位上，讓每個人更好實現自身價值”是牧野集團一直以來秉承的用人理念。
“已經成功的就不算難，只有我們未做和現在做的才是最難，而且一定要把他們當成最難的來做才可以。”可能會有人好奇為什么
一定要把現在在做的和將來要做的產品當做最難的來做，崔勇解釋說在產品研發過程中一旦掉以輕心就容易出錯誤，而公司在做的產品都屬于醫療行業手術器械類，像結扎釘、鈦釘都是植入人體內的，使用過程中一旦出現問題就極有可能對人體造成損害，所以必須端正心態，不論什么樣的產品，在研發過程中都要當做最難的來對待。同時他還提到，每一樣產品最終能夠推向市場都經過了數月地設想、研發，以及實際的加工測量、多次且嚴格的驗證、不斷地改良。以剪刀為例，醫療行業中使用的剪刀需要很鋒利，因此在驗證時他們就選擇了像手術手套這種黏連性很強的產品，而不是脆性比較大的紙類物品。想必就是技術部門這種嚴謹的工作態度以及對自己和產品的高要求，使得德邁迪能在幾年時間內迅速發展并且得到廣大客戶的好評。
把夢想當做信仰，對產品高標準，是崔勇對自己的要求；不斷拼搏，不斷研發更多更好的產品是德邁迪人的心聲。
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